Kalkulator godzin pracy – czas pracy, karta pracy i godziny dziesiętne

Darmowy kalkulator godzin pracy: godziny między dwiema porami z przerwą i zmianą nocną, tygodniowa karta pracy z wynagrodzeniem i zamiana godzin na dziesiętne.

Czas między dwiema godzinami

8:00 h
8.00 godz. dziesiętnie

Tygodniowa ewidencja czasu pracy

Początek Koniec Przerwa h
–
–
–
–
–
–
–
Razem (0 godz. dziesiętnie) 0:00
Wynagrodzenie łącznie
–

Dodawanie i odejmowanie godzin

Razem: 0:00 (0 godz. dziesiętnie)

Godziny dziesiętne ↔ godziny i minuty

godz. dziesiętnie = 7:45
h:mm = 7.75 godz. dziesiętnie

Policz, ile godzin mija między dwiema porami, wypełnij tygodniową kartę czasu pracy, dodawaj i odejmuj czasy albo zamień godziny dziesiętne na godziny i minuty. Przerwy i zmiany kończące się po północy są uwzględniane automatycznie, a po wpisaniu stawki godzinowej tygodniowa suma zamienia się w wynagrodzenie. Wszystko działa w przeglądarce, nic nie jest zapisywane ani wysyłane.

Jak to działa

Każda godzina jest zamieniana na minuty od północy: 08:30 to 8 × 60 + 30 = 510 minut. Czas pracy to koniec minus początek. Jeśli godzina końcowa jest wcześniejsza niż początkowa, zmiana trwała po północy, więc przed odejmowaniem dodawane są 24 godziny (1440 minut). Na koniec odejmowana jest przerwa w minutach. Wynik jest pokazywany na dwa sposoby: jako godziny i minuty (h:mm) oraz jako godziny dziesiętne, których oczekuje większość systemów kadrowo-płacowych i do fakturowania. Godziny dziesiętne to minuty podzielone przez 60, więc 45 minut to 0,75 h, a 7:45 to 7,75 h; w drugą stronę część dziesiętną mnoży się przez 60 (0,2 h = 12 minut). Wartości dziesiętne są zaokrąglane do dwóch miejsc. Karta pracy sumuje godziny z każdego dnia w tygodniową sumę; po podaniu stawki godzinowej wynagrodzenie to suma dziesiętna razy stawka. Sumator czasu działa tak samo na zwykłych okresach: każdy wiersz jest zamieniany na minuty, dodawany lub odejmowany, a suma z powrotem na h:mm. W Polsce pamiętaj o przepisach: 15-minutowa przerwa przy dniu pracy od 6 godzin wlicza się do czasu pracy (art. 134 Kodeksu pracy), więc jej nie odejmuj. Odejmuj tylko przerwę niewliczaną do czasu pracy, np. do 60 minut na obiad, jeśli tak stanowi regulamin pracy (art. 141).

Przykład krok po kroku

Zmiana od 8:00 do 16:30 z 30-minutową przerwą obiadową niewliczaną do czasu pracy: 16:30 − 8:00 = 8:30, po odjęciu przerwy 8:00 h, czyli dziesiętnie 8,00. Pięć takich dni daje 40:00 h w tygodniu; przy stawce 35,00 zł za godzinę karta pracy pokaże 1400,00 zł brutto. Zmiana nocna od 22:00 do 6:30 z 30-minutową przerwą przechodzi przez północ: 6:30 + 24:00 − 22:00 = 8:30, minus 0:30 = 8:00 h.

Najczęściej zadawane pytania

Czy kalkulator liczy zmiany nocne?

Tak. Gdy godzina końcowa jest wcześniejsza niż początkowa, kalkulator zakłada, że zmiana skończyła się następnego dnia, i dodaje 24 godziny, więc od 22:00 do 6:00 to 8 godzin.

Jak zamienić minuty na godziny dziesiętne?

Podziel minuty przez 60: 15 minut to 0,25 h, 30 minut to 0,5 h, 45 minut to 0,75 h, więc 7 godzin 45 minut to 7,75 h.

Czy kalkulator odejmuje przerwy?

Tak. Wpisz przerwę w minutach, a zostanie odjęta od godzin danego dnia, zanim policzona zostanie suma i wynagrodzenie. Wpisuj tylko przerwy niewliczane do czasu pracy – ustawowej 15-minutowej przerwy nie odejmuje się.

Czy mogę wpisywać godziny w formacie 24-godzinnym?

Pola czasu korzystają z wbudowanego w przeglądarkę wyboru godziny, który dostosowuje się do ustawień urządzenia – w Polsce zwykle jest to format 24-godzinny. Wynik jest taki sam w obu formatach.

Jak zaokrąglać godziny do rozliczenia?

Kalkulator pokazuje dokładne minuty i wartości dziesiętne zaokrąglone do dwóch miejsc. Zasady zaokrąglania u pracodawców (np. do pełnych 15 minut) bywają różne, więc sprawdź swoje.

Czy moja karta pracy jest gdzieś zapisywana?

Nie. Wszystko liczy się w przeglądarce, nic nie jest wysyłane ani przechowywane, więc zanotuj sumy przed zamknięciem strony.